英国脱欧：欧盟-英国贸易协议

女王已经批准了英国脱欧的欧盟 - 英国贸易协议，宣布其为英国的官方法律。
经过长时间的审议，英国与欧盟之间达成了一项协议，概述了英国脱欧的欧盟 - 英国贸易协议。在被纳入欧盟法律之前，该协议需要得到欧盟议会的认可。该协议基于国际法律而非欧盟法律，并概述了七个关键部分，每个部分都迎合了不同的方面。

1.现在将对英国和欧盟地区之间的贸易征收强制性海关。但是，不会对贸易“商品”征收关税或其他限制性配额。

2.从1月1日开始，英国地区的服务提供商将不自动被允许与欧盟地区进行贸易圣，2021年，作为一个成员国的授权将不再维护。

3.对于打算在任何6个月内在该国停留超过90天的旅行者，以及前往该国从事常规会议或会议之外工作的任何个人，签证现在将是强制性的

4.公司内部的员工调动将被归类为临时移民，他们在该国的时间不得超过3年。那些前往该国进行特定活动但不提供服务的人也将获得短期入境。在某些情况下，将允许根据合同转让服务提供商或独立工人。

5.执照和专业资格现在将受到比以前的进一步审查， 以接受。这些资格现在必须在各自的州得到承认，无论它是在哪里获得的。这项贸易协议意味着欧盟与英国可能会合作实施新的程序，以在未来承认专业资格，这些程序可能会针对每个职业进行独特的定制。它们还可能涉及律师，以确保遵守国际法。

6.可以实施新的合规法律，以实现跨境收费的新任务。需要越境的工人以及他们的雇主一次只能在一个州支付社会保障费。在欧盟国家从事临时工作的英国雇员只需要支付在英国的社会保障费，用于在该欧盟国家工作的时间，反之亦然。

7.特别是欧盟成员国，需要任命一名增值税代表。

8.英国DPA（数据保护法）2018将适用，即使超过过渡期以确保数据保护。组织必须遵守 GDPR 准则。

雇主注意事项：

1.自2021年1月1日起，英国作为欧盟成员国的所有许可和义务将停止维护圣, 在这些权利正在过渡期间，退出协议将落入治理范围。

2.除豁免外，所有在英国和欧盟成员国之间旅行的员工都需要申请并获得签证。

3.必须实施并遵循新的合规性以传授商品和服务。

4.自2021年1月1日起，处理欧盟居民信息的英国机构可能需要在合同（SCC）中纳入标准条款，针对每个个案相应地更新所有政策和其他相关文件，并任命一名欧盟代表圣。